于職場人而言，所立之本為能力，個人發展與能力有著極為緊密的聯系，發展依托著能力而前進；于企業而言，所立之本為產品，產品的設計、研發、生產必然依托著人才的孜孜不倦、精益求精的付出。個人能力以企業為平臺得以施展，企業因人才不斷注入而煥發新機。
為提升員工工作技能，豐富員工工作內容，激發員工積極性，車間特組織稱量投料比賽，加強員工之間的相互交流學習。
在質量部QA、車間班長及生產主管的共同監督下，進行了藥材品名批號確認、稱量校準、數量復核、投料前檢查等一系列操作后，比賽正式開始。評委們以規范性和速度為參考項，秉持公平、公正、公開原則，對共計8名參賽人選依次進行考查打分。最終李祥震以4分18秒完成整項比賽榮獲第一名，楊國棟以 4分24秒獲得第二名。
此次比賽，意在促進員工在日常工作中形成GMP意識，在講究“快”“準”“穩”的同時能夠使操作符合GMP要求，不斷完善自身操作規范性，養成常學習、常思考的工作習慣，努力提升自身素養與個人技能。“天下大事，必作于細”，對細節的把控往往體現著一個人細致入微的工作態度、一絲不茍的工匠精神。工作效果往往能于細微處見真章。我們將自身崗位上平凡的小事情做好做精也是一種不平凡，為公司的發展貢獻著自己微薄而又“精致”的力量。（文/李祥震  圖/鄧王林）